發(fā)布時間：2021-01-27 文章來源：河南成人高考招生教育信息網

專業(yè)簡介

管理學院現(xiàn)有教職工50人，其中教授6人，副教授10人，教育部長江學者1人(講座教授)，教育部新世紀人才1人(特聘教授)，河南省教育廳學術和技術帶頭人1人。人力資源管理是我省醫(yī)學院校中唯一的人力資源管理專業(yè)，培養(yǎng)掌握扎實的人力資源管理基本理論和基本知識，受到人力資源管理基本技能訓練，具有良好的人際溝通能力、協(xié)調能力和良好的科學素養(yǎng)，具備醫(yī)藥人力資源的測評、招聘、配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬管理等方面能力的高級管理類人才。

主要課程

主要課程：管理學基礎、人力資源管理、宏微觀經濟學、心理測量與人力資源測評、組織理論、雇傭與培訓、薪酬管理、工作分析、管理心理學、現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)管理、普通心理學、統(tǒng)計學原理、公司財務管理、勞動法規(guī)、英語、計算機、體育、思想道德修養(yǎng)與法律基礎、馬克思主義基本原理等。

招生要求

1、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者。(肝炎病原攜帶者，但肝功能正常者除外)者不宜報考

2、兩耳聽力均在3米以內或一耳聽力在5米另一耳全聾以及一眼失明一眼矯正到4.8，鏡片度數(shù)大于400度者不宜報讀

3、任何一下肢不能運用：兩下肢不等長超過5厘米;脊柱側彎超過4厘米;兩下肢均跛行;顯著胸廓崎形者不宜報讀

培養(yǎng)目標

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

就業(yè)方向

人力資源管理專業(yè)的學生可在醫(yī)療衛(wèi)生機構、衛(wèi)生行政管理部門、企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，也可進入高等院校從事教學科研工作，也可報考管理學、經濟學方面的碩士研究生繼續(xù)深造。

人力資源管理專業(yè)小知識

流程圖，它是顯示產品在加工過程中，操作、檢驗、運輸、延遲、儲存等全部子過程的圖表?？煞譃椋孩賳沃?。②多欄型

線圖，亦即流線圖，是用平面圖或立體圖來顯示產品加工制作的全過程

人-機程序圖，亦稱聯(lián)合程序圖，它是顯示機手并動的操作程序圖

多作業(yè)程序圖，它是以多個崗位的多名員工以及所操作的設備為對象繪制的程序圖 (6)操作人程序圖，亦稱左右手操作程序圖，它是按崗位員工操作時的連續(xù)動作及先后順序繪制的程序圖

新鄉(xiāng) 醫(yī)學院 人力 資源管理 專業(yè) 怎么樣